Una de las proclamas del alcalde David Toscano (PP) al inicio de la actual legistalura municipal, en mayo de 2011, era
aquella de los "1.000 euros de sueldo mensual de los miembros de su
equipo de gobierno" como una medida de austeridad. Pronto quedó
evidenciado que no era otra cosa que una promesa incumplida.
No había terminado el año 2011 cuando la prensa onubense recogía que el alcalde David Toscano (PP) y su equipo celebraban Juntas de Gobierno Local sin
contenido y sin asuntos, pero remuneradas. El diario Huelva Información se hacía eco de la convocatoria de cinco Juntas de Gobierno al mes, incluido
el vacacional mes de agosto, muchas de ellas vacías de contenido y fraudulentas, y el
cobro por parte de los cinco concejales no liberados asistentes (entre
ellos el alcalde Toscano), todos del PP, de 250 euros cada uno, con un gasto total de
1.250 euros.
Publicaba también Huelva Información que, desde el equipo de gobierno del alcalde David Toscano (PP) en el ayto de Aljaraque,
su portavoz Pedro Yórquez "negó rotundamente que se celebren Juntas de Gobierno sin asuntos que tratar".
Pero, a pesar de la falta de transparencia de la gestión del alcalde David Toscano (PP) y de su equipo, las actas de las Juntas de Gobierno
celebradas llegaron hasta las calles del municipio de Aljaraque. He aquí una muestra.

Los cinco concejales que figuran en el acta anterior y el propio alcalde David Toscano, todos del PP, cobran 250 euros cada uno por Junta de Gobierno celebrada. Si en un mes tienen lugar cuatro Ordinarias y una Extraordinaria, el montante de estos cobros por persona se eleva hasta los 1.250 euros por persona; que se sumarían a aquellos 1.000 euros iniciales, dando como resultado 2.250 euros por concejal (375.000 ptas). Según expertos consultados estos sobresueldos encubiertos no cotizan a la seguridad social".
Además de todo lo anterior, en el segundo año de legislatura (2013), Toscano (PP) aprobó el aumento de sueldo a una de sus concejalas, Ana
María González Gómez, que se incrementó hasta los 17.860 euros por año.
Según los datos públicos el importe del nuevo sueldo se corresponde con una
dedicación del 42,5% de la
jornada. Si la dedicación fuera del 100% el sueldo ascendería hasta aprox 40.000 al año. No estamos hablando, por lo tanto, de 1.000 euros mensuales.

Al mismo tiempo que se producen los hechos anteriormente referidos, se procede al despido de numerosos trabajadores del ayto de Aljaraque en nombre del ahorro y de unos sospechosos recortes económicos. Se presenta, además, el conocido como ERE DE TOSCANO (PP) por el que se despide a dedo a 28 trabajadores en enero de 2013.
David Toscano cobra 48.000€ anuales, además, por su
cargo como vicepresidente de la Mancomunidad de Servicios de la provincia de Huelva (MAS).
Y se siguen convocando sesiones en el mismo estilo. En septiembre de 2013, por ejemplo, se convoca una Junta de Gobierno Extraordinaria, habiéndose celebrado una Ordinaria anteriormente. Los asuntos a tratar con urgencia que no podían demorarse eran dos: la retirada de unos bolardos del acerado y la limpieza de un solar. ¿No era posible esperar y haber ahorrado un dinero que no sobra?
Todo esto sucede en un municipio (Aljaraque-Huelva-España) cuya cifra de parados supera las 3.000 personas; con numerosas familias sufriendo el trauma de los desahucios, con gente pasando hambre y con un equipo de gobierno, el del alcalde David Toscano (PP), dando la espalda de manera permanente al indefenso Pueblo aljaraqueño.
T O S C A N O PP D I M I S I Ó N
T O S C A N O PP D I M I S I Ó N